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ÜBER UNS
Über WORK4YOU
Talente finden, fördern und binden. Arbeiten bei WORK4YOU bedeutet Zuverlässigkeit, Flexibilität und Möglichkeiten.
Unser Team stellt sich vor
Pauli
Ich bin stets für alle Anliegen rund um das operative Geschäft erreichbar. Du kannst mich jederzeit persönlich per Telefon, E-Mail oder WhatsApp kontaktieren.
📞 Tel.: +49 179 5214964
✉️ E-Mail: paulna@work4you.biz
Stefan
Als Hauptberuf bin ich Arzt, deshalb findest du mich in einer meiner Arztpraxen. Falls du weitere Fragen an WORK4YOU hast, erreichst du mich am besten per E-Mail.
✉️ E-Mail: stefan@work4you.biz
Annette
Gerne stehe ich dir bei Fragen, Anregungen oder Tipps rund um den Bewerbungsprozess, das Vorstellungsgespräch oder Ähnliches zur Verfügung. Zögere nicht, mich jederzeit anzuschreiben. Ich unterstütze dich gerne dabei, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch oder deine Hospitation beim Kunden vorzubereiten.
✉️ E-Mail: anfrage@work4you.biz
Monroe
Ich bin dein Ansprechpartner für alles rund ums Controlling. Am besten erreichst du mich täglich per E-Mail
✉️ E-Mail: anfrage@work4you.biz
Die 4 Seiten von WORK4YOU
Wir stellen unsere Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Wir setzen uns dafür ein, ihre Erwartungen zu erfüllen oder sogar zu übertreffen. Wir hören ihnen zu, verstehen ihre Bedürfnisse und finden passgenaue Lösungen für sie. Unsere Kunden und Mitarbeiter sollen sich bei uns gut aufgehoben fühlen und sich auf unser Wort verlassen können.
Kundenorientierung & Mitarbeiterzufriedenheit
Wir streben kontinuierlich nach Verbesserungen und setzen uns für innovative Lösungen ein. Wir sind offen für neue Ideen und Trends, dass unsere Prozesse und Dienstieistungen auf dem neuesten Stand sind. Wir förder eine Lernkultur und unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Innovation & Fortschritt
Teamwork & Zusammenarbeit
Wir arbeiten als Team zusammen und nutzen die Stärken und Fähigkeiten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere Ziele zu erreichen. Wir schätzen eine offene und kooperative Arbeitskultur und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und einbezogen fühlen.
Nachhaltigkeit & Umweltschutz
Als Personalvermittlung ist es uns wichtig. unseren Beitrag zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit zu leisten. Wir achten bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der Vermittlung von Mitarbeitern darauf, dass okologische Aspekte berücksichtigt werden und setzen uns für nachhaltige Arbeitsbedingungen ein. So können wir gemeinsam einen positiven
Einfluss auf die Umwelt ausuben und eine
zukunftsfähige Arbeitswelt gestalten.
Fairness & Respekt
Fairness und Respekt sind Schlüsselwerte am Arbeitsplatz: Gleiche Chancen, respektvolle Kommunikation, Anerkennung der Vielfalt und konstruktive Konfliktlösung fördern eine positive Atmosphäre und stärken das Team.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Transparenz sind Grundpfeiler einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung. Klar kommunizierte Informationen, offengelegte Entscheidungsprozesse und ehrliche Gespräche fördern Teamzusammenhalt, Vertrauen und eine positive Unternehmenskultur.
Flexibilität
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselqualitäten für Erfolg in einem sich ständig wandelnden Geschäftsumfeld. Von der Bereitschaft zu branchenübergreifendem Engagement bis zur Anpassung an neue Technologien und schnelle Projektumsetzung – diese Eigenschaften ermöglichen es, dynamischen Herausforderungen effektiv zu begegnen und fördern eine innovative Unternehmenskultur.
Häufig gestellte Fragen
Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer durch Zeitarbeitsfirmen an Unternehmen ausgeliehen werden. Die Zeitarbeitsfirma ist der offizielle Arbeitgeber und entsendet die Arbeitskraft an Firmen, die temporären Personalbedarf haben.
Arbeitnehmer in Zeitarbeit profitieren von Flexibilität, schnellen Einstiegsmöglichkeiten und vielfältigen beruflichen Erfahrungen. Zudem erhalten sie oft einen Tariflohn und haben die Gelegenheit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten.
Bei der Personalvermittlung werden qualifizierte Fachkräfte von Vermittlungsagenturen direkt an Unternehmen vermittelt. Die Mitarbeiter sind dabei nicht bei der Vermittlungsagentur angestellt, sondern treten direkt in das Unternehmen ein.
Im Gegensatz zur Zeitarbeit werden bei der Personalvermittlung die Fachkräfte nicht temporär an Unternehmen ausgeliehen, sondern fest in den Betrieb eingestellt. Sie sind direkt bei diesem Unternehmen angestellt.
Zeitarbeitnehmer haben das Recht auf einen fairen Lohn, gleichwertig zu vergleichbaren Festangestellten im entleihenden Unternehmen. Zudem haben sie Anspruch auf Urlaub und Arbeitsschutz. Pflichten umfassen die vertragsgemäße Arbeitserbringung und die Einhaltung der Betriebsregeln des entleihenden Unternehmens.
Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung sind Teil unser Firmenkultur.
Dein Feedback ist uns wichtig!
BEWERTE UNS
Auch wenn wir nur ein Personalvermittler sind, nehmen wir dennoch Einfluss auf das Klima und die unsere Umwelt. Aus diesem Grund befolgen wir ein unterschiedliche Maßnahmen, um unser Unternehmen so ökologisch wie möglich zu gestalten.
Neben einem papierlose Büro und einem möglichst in Energie geringen Verbrauch bieten wir Job Bikes, an, welche alle Mitarbeitern für Fahrten in näheren Umkreis zur Verfügung stehen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle eine Verantwortung für unsere Umwelt tragen wollen, unseren Teil dazu beitragen, ein nachhaltige Zukunft zu schaffen, wir setzen uns kontinuierlich mit neuen Ideen und Maßnahmen auseinander, um unseren ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren.
NACHHALTIGKEIT
groß geschrieben!
Wir lieben die Umwelt.
